Payroll bij Connexie - Samen kom je verder (2024)

Onze werkwijze arrow_forward

Wat is payroll voor ondernemers?
Als ondernemer jaag jij je ambities na. De administratie van je medewerkers kan als een flinke last op je schouders voelen. Daardoor houd je maar weinig tijd over om je onderneming te laten bloeien. Met payroll neemt Connexie alle juridische en administratieve verplichtingen van jou als werkgever over. Dat is inclusief de personeelsadministratie en financiële risico’s. Dit betekent dat Connexie verantwoordelijk wordt voor jouw salarisadministratie, afdrachten van belastingen en sociale premies, arbeidscontracten en andere HR-gerelateerde zaken.

Connexie helpt je om het werkgeverschap nóg beter te maken. Met payroll wordt alles goed geregeld voor jouw medewerkers.

Jij kunt weer verder met ondernemen. Als ondernemer behoud je de dagelijkse operationele controle over je medewerkers. Ook werf je je medewerkers zelf, want wees eerlijk; jij alleen weet wie er het beste past bij jouw bedrijf. Richt je op jouw core business. Durf te groeien.

De voordelen van payroll

• Met payroll zorgen wij ervoor dat ze correct en tijdig worden uitbetaald, conform alle wet- en regelgeving en cao’s. We zorgen dat je krijgen waar ze recht op hebben met een goed contract, tijdige en correcte salarisbetaling, vakantiedagen, pensioen etc.
• Verminder je risico’s. Bij ziekte van een medewerker hoef je niet extra te betalen, want loon bij ziekte en arbodienst zijn inbegrepen.
• Tijd is kostbaar. Met payroll bespaar je waardevolle tijd doordat wij de administratieve rompslomp uit handen nemen.
• Voorkom verrassingen in je uitgaven. Met payroll zorg je ervoor dat je altijd de juiste werkgeverspremies en -verzekeringen betaalt.
• Geniet van maximale flexibiliteit. Betaal alleen voor de uren die je medewerkers daadwerkelijk werken. Geen vaste kosten, ook niet aan Connexie.
• Snelle onboarding van nieuwe medewerkers. Volledig digitale inschrijving. Vandaag inschrijven = vandaag werken.
• Maak je onderneming schaalbaar. Eenvoudig opschalen wanneer je groeit.
• Profiteer van ons inkoopvoordeel.

Wat kost payroll?
Wil je weten hoe de kosten voor payroll worden opgebouwd? Dat maken we graag inzichtelijk:

• Brutoloon: Het basisloon dat aan je medewerker wordt uitbetaald.
• Werkgeverspremies: Verplichte premies die jij als werkgever betaalt, zoals sociale premies en pensioenbijdragen.
• Vakantiedagen en -toeslag: Kosten die gepaard gaan met het dagje vrij van jouw personeel.
• Pensioen: Bijdragen voor de pensioenregeling van je medewerkers.
• Ziektekosten: Kosten voor verzuimbegeleiding en eventuele verzuimverzekeringen.
• Arbodienst: Diensten die worden geleverd door de arbodienst, zoals medische keuringen en verzuimbegeleiding.
• Juridische ondersteuning: Kosten voor juridisch advies en ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Administratiekosten: Kosten die verband houden met de administratieve verwerking van salarissen en personeelsgegevens.
• Contract- en salarisbeheer: Kosten voor het opstellen en beheren van arbeidscontracten en salarisadministratie.

Payroll is met name een groot voordeel voor bedrijven waar medewerkers een flexibel werkpatroon hebben, zoals parttimemedewerkers, seizoenskrachten en medewerkers met variabele werkroosters. Zoals in de horeca, retail, recreatie en levensmiddelen branche. Het bespaart niet alleen kostbare tijd, maar zorgt er ook voor dat alles goed geregeld is. Je hebt minder diepgaande kennis van complexe wet- en regelgeving nodig, want Connexie neemt dit van je over.

Wat is payroll voor ondernemers?
Als ondernemer jaag jij je ambities na. De administratie van je medewerkers kan als een flinke last op je schouders voelen. Daardoor houd je maar weinig tijd over om je onderneming te laten bloeien. Met payroll neemt Connexie alle juridische en administratieve verplichtingen van jou als werkgever over. Dat is inclusief de personeelsadministratie en financiële risico’s. Dit betekent dat Connexie verantwoordelijk wordt voor jouw salarisadministratie, afdrachten van belastingen en sociale premies, arbeidscontracten en andere HR-gerelateerde zaken.

Connexie helpt je om het werkgeverschap nóg beter te maken. Met payroll wordt alles goed geregeld voor jouw medewerkers.

Jij kunt weer verder met ondernemen. Als ondernemer behoud je de dagelijkse operationele controle over je medewerkers. Ook werf je je medewerkers zelf, want wees eerlijk; jij alleen weet wie er het beste past bij jouw bedrijf. Richt je op jouw core business. Durf te groeien.

De voordelen van payroll

• Met payroll zorgen wij ervoor dat ze correct en tijdig worden uitbetaald, conform alle wet- en regelgeving en cao’s. We zorgen dat je krijgen waar ze recht op hebben met een goed contract, tijdige en correcte salarisbetaling, vakantiedagen, pensioen etc.
• Verminder je risico’s. Bij ziekte van een medewerker hoef je niet extra te betalen, want loon bij ziekte en arbodienst zijn inbegrepen.
• Tijd is kostbaar. Met payroll bespaar je waardevolle tijd doordat wij de administratieve rompslomp uit handen nemen.
• Voorkom verrassingen in je uitgaven. Met payroll zorg je ervoor dat je altijd de juiste werkgeverspremies en -verzekeringen betaalt.
• Geniet van maximale flexibiliteit. Betaal alleen voor de uren die je medewerkers daadwerkelijk werken. Geen vaste kosten, ook niet aan Connexie.
• Snelle onboarding van nieuwe medewerkers. Volledig digitale inschrijving. Vandaag inschrijven = vandaag werken.
• Maak je onderneming schaalbaar. Eenvoudig opschalen wanneer je groeit.
• Profiteer van ons inkoopvoordeel.

Wat kost payroll?
Wil je weten hoe de kosten voor payroll worden opgebouwd? Dat maken we graag inzichtelijk:

• Brutoloon: Het basisloon dat aan je medewerker wordt uitbetaald.
• Werkgeverspremies: Verplichte premies die jij als werkgever betaalt, zoals sociale premies en pensioenbijdragen.
• Vakantiedagen en -toeslag: Kosten die gepaard gaan met het dagje vrij van jouw personeel.
• Pensioen: Bijdragen voor de pensioenregeling van je medewerkers.
• Ziektekosten: Kosten voor verzuimbegeleiding en eventuele verzuimverzekeringen.
• Arbodienst: Diensten die worden geleverd door de arbodienst, zoals medische keuringen en verzuimbegeleiding.
• Juridische ondersteuning: Kosten voor juridisch advies en ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Administratiekosten: Kosten die verband houden met de administratieve verwerking van salarissen en personeelsgegevens.
• Contract- en salarisbeheer: Kosten voor het opstellen en beheren van arbeidscontracten en salarisadministratie.

Payroll is met name een groot voordeel voor bedrijven waar medewerkers een flexibel werkpatroon hebben, zoals parttimemedewerkers, seizoenskrachten en medewerkers met variabele werkroosters. Zoals in de horeca, retail, recreatie en levensmiddelen branche. Het bespaart niet alleen kostbare tijd, maar zorgt er ook voor dat alles goed geregeld is. Je hebt minder diepgaande kennis van complexe wet- en regelgeving nodig, want Connexie neemt dit van je over.